Description du poste
Vos missions:Rattaché(e) à la Direction, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et des managers sur l'ensemble des sujets RH.
À ce titre, vos principales missions seront :
Développer et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l’entreprise.
Gérer une équipe RH de 4 personnes - + de 300 salariés.
Gérer le processus de recrutement, de l’analyse des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Accompagner les managers dans la gestion des équipes et le développement des compétences.
Assurer la gestion des relations sociales et le suivi des instances représentatives du personnel.
Mettre en place des outils de gestion de la performance et de développement des talents.
Contribuer à la mise en place d’une culture d’entreprise forte et engageante.
Réaliser des analyses de données RH pour optimiser les processus et les décisions.
Assurer le suivi des indicateurs de performance RH et proposer des plans d’action.
Date de début de contrat : janvier 2027
Poste en CDI
Lieu : LE HAVRE 76600